La Ciudad de México dio un paso histórico al aprobar una reforma que prohíbe celebrar contratos públicos con empresas o personas que hayan cometido actos de discriminación en los últimos tres años, medida celebrada por el COPRED por consolidar un modelo de contratación basado en igualdad y derechos humanos.
En una mesa de trabajo con la Comisión de Derechos Humanos del Congreso capitalino, el COPRED expuso la urgencia de incrementar su presupuesto para 2026, al advertir que los recursos actuales resultan insuficientes para atender la creciente demanda ciudadana, fortalecer sus cuatro ejes institucionales y garantizar una política efectiva de igualdad y no discriminación en la capital del país.
Ciudad de México, 15 de noviembre de 2025. El Congreso de la Ciudad de México aprobó una reforma que incrementa en dos terceras partes las penas por lesiones cometidas por razones de género o por prejuicio hacia personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no normativas. La medida busca fortalecer la respuesta penal…
Un video que muestra a empleados de una cafetería en la colonia Roma Norte corriendo a varios adultos mayores de unas bancas ubicadas en la vía pública desató indignación en redes sociales, donde usuarios denunciaron discriminación y exigieron la intervención de las autoridades capitalinas.
El próximo 18 de octubre, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) celebrará el Día de la Cultura por la No Discriminación con un evento lleno de música, arte y actividades familiares en el Kiosco de la Alameda Central, como parte de las acciones de “Octubre, Mes de…
La discriminación laboral continúa siendo un reto silencioso que limita el desarrollo profesional de muchos ciudadanos, especialmente mujeres, personas con discapacidad y miembros de la diversidad sexual. Por ello, el Congreso de la Ciudad de México exhortó a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo a coordinarse con el Consejo para Prevenir y Eliminar…
