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Video viral desata sanción: FGJCDMX separa del cargo a funcionaria por expresiones clasistas

admin3 horas desde que se envió19 horas desde que se envió05 minutos

La Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México inició un proceso administrativo y ordenó la suspensión temporal de una de sus funcionarias, luego de que se viralizara un video en el que incurre en expresiones consideradas discriminatorias contra una oficial de la Policía Auxiliar en el Estadio Olímpico Universitario, hecho que abrió un debate sobre la conducta de servidores públicos fuera de funciones y su impacto en la imagen institucional.

Video exhibe discriminación de funcionaria de Fiscalía CDMX; abren investigación administrativa

admin4 días desde que se envió4 días desde que se envió04 minutos

Una funcionaria de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) fue exhibida en redes sociales por emitir comentarios clasistas contra una policía auxiliar afuera del Estadio Olímpico Universitario, hecho que ya derivó en una investigación interna y en el acompañamiento institucional a la oficial afectada para presentar denuncias por discriminación.

Adiós a contratos públicos para empresas con prácticas discriminatorias en CDMX

admin3 meses desde que se envió3 meses desde que se envió04 minutos

La Ciudad de México dio un paso histórico al aprobar una reforma que prohíbe celebrar contratos públicos con empresas o personas que hayan cometido actos de discriminación en los últimos tres años, medida celebrada por el COPRED por consolidar un modelo de contratación basado en igualdad y derechos humanos.

COPRED exige aumento presupuestal para reforzar la política antidiscriminatoria 2026

admin4 meses desde que se envió4 meses desde que se envió07 minutos

En una mesa de trabajo con la Comisión de Derechos Humanos del Congreso capitalino, el COPRED expuso la urgencia de incrementar su presupuesto para 2026, al advertir que los recursos actuales resultan insuficientes para atender la creciente demanda ciudadana, fortalecer sus cuatro ejes institucionales y garantizar una política efectiva de igualdad y no discriminación en la capital del país.

CDMX

Congreso de CDMX endurece sanciones por violencia de género con reforma al Código Penal

admin4 meses desde que se envió4 meses desde que se envió05 minutos

Ciudad de México, 15 de noviembre de 2025. El Congreso de la Ciudad de México aprobó una reforma que incrementa en dos terceras partes las penas por lesiones cometidas por razones de género o por prejuicio hacia personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no normativas. La medida busca fortalecer la respuesta penal…

CDMX

Polémica en la Roma: negocios privatizan bancas públicas y generan indignación

admin4 meses desde que se envió4 meses desde que se envió07 minutos

Un video que muestra a empleados de una cafetería en la colonia Roma Norte corriendo a varios adultos mayores de unas bancas ubicadas en la vía pública desató indignación en redes sociales, donde usuarios denunciaron discriminación y exigieron la intervención de las autoridades capitalinas.

CDMX

La Alameda se llena de inclusión: COPRED celebra el Día de la Cultura por la No Discriminación

admin5 meses desde que se envió5 meses desde que se envió03 minutos

El próximo 18 de octubre, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) celebrará el Día de la Cultura por la No Discriminación con un evento lleno de música, arte y actividades familiares en el Kiosco de la Alameda Central, como parte de las acciones de “Octubre, Mes de…

Congreso impulsa acciones para un empleo inclusivo y libre de discriminación en la CDMX

admin6 meses desde que se envió6 meses desde que se envió03 minutos

La discriminación laboral continúa siendo un reto silencioso que limita el desarrollo profesional de muchos ciudadanos, especialmente mujeres, personas con discapacidad y miembros de la diversidad sexual. Por ello, el Congreso de la Ciudad de México exhortó a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo a coordinarse con el Consejo para Prevenir y Eliminar…